過去 – キャリア
―― 白崎さんのこれまでのご経歴についてお聞かせください。
私が生まれ育った富山県は、全国で共働き率ナンバー1の都道府県です。私の母も、私が小さな頃からずっとフルタイムで働いていましたが、仕事と両立し、毎日イキイキと過ごしていた姿を見て、「こんなお母さんになりたい」とずっと思っていました。
京都大学法学部卒業後、Uターン就職で地元の電力会社に入社。
2021年の入社当時は東日本大震災直後で、業界は大きな変化が起こっていましたが、年間700億円超分の燃料調達を担当するなど、やりがいを感じでいました。
一方、2度目の育休からの復帰後、仕事と子育ての両立に悩み、上手にバランスを取れない自分のやるせなさや余裕のなさを子どもに当たるように。
「これは私が目指していたあり方ではない」。
そう思った時に出会ったのが、海外の心理学の学位を持った現在の師匠でした。
そこから起業を志し、当時1歳3歳を抱えて会社員をしながら夜中2時3時から起きて発信をスタート。翌年の2022年に独立しました。
起業当初は、20年続けている朝活をはじめとしたタイムマネジメント関わる支援をしていましたが、ご相談いただく方の本質的な課題は、「ノウハウを学んでも行動できない」ということだと気づき、戦略・戦術だけでなく意識や感情にも重きを置いてサポートをするようになるにつれ、クライアントも個人の方から経営者や組織に変化していきました。
現在 – サービス内容

―― ルーティンデザイン合同会社とサービス内容を教えてください。
現在は主に以下の3事業を展開しています。
1.幹部育成コンサルティング「すごい幹部チャンネル」こんな経営者の悩みを解決:
「幹部に自分に代わって展示会や会社説明会で話せるようになって欲しい」
「優秀な右腕がいない」
「組織がバラバラな気がする」
サービス内容:
幹部を主役にしたPR動画を制作し、組織に必要な人材や強みや魅力を可視化。組織エンゲージメント診断で強み・弱みを分析し、幹部育成の戦略から実行まで伴走します。
具体的な流れ:
①組織エンゲージメント診断
②幹部インタビュー・撮影
③動画編集
④動画納品・チャンネル投稿・活用戦略のご提案
対象:組織がある成長企業
料金:通常10万円相当 → 初回5社限定・完全無料
2.士業向け専門研修
事業承継を支援している団体と連携し、全国の事業承継に係る士業の方を対象に実施。
背景:
日本では後継者不在による廃業が年間数万社規模で発生し、地域経済の衰退と雇用喪失を招いています。特に地方では、事業承継の専門知識を持つ士業と地域金融機関の連携不足が課題です。
研修の意義:
事業承継を地方で完結させる力を持つことは、地域の雇用と税収を守り、地域経済の持続可能性を確保する上で不可欠です。本研修では、士業の方が地域金融機関と強固な協業体制を築き、民事信託を活用した現実的な解決策を提案できるスキルを習得いただきます。
対象:事業承継支援に携わる士業
3.「ビジネス版テーマパーク」企画運営
「ビジネス版テーマパーク」をコンセプトに、フリーランス・経営者が理想の働き方を実現するコミュニティの立ち上げメンバーとして参画。
特徴:
①複数収入源の確保
②新市場創出による優位性獲得
③業界の常識を自ら創る
④グループサービス優遇利用
「好きな時に、好きな仕事を、好きなだけ」働ける、新しいワークスタイルのプラットフォームを設計しています。
将来 – ビジョン
―― 今後の想い描いているビジョンをお聞かせください。
日本の子どもたちに「大人になるって楽しそうだな」と思ってもらえる社会をつくりたいです。私自身は、起業して一番に躓いたのは、「自信のなさ」でした。
「努力を積み上げて気付いてきたキャリアがなくなってしまうのが怖い」
「失敗したくない」「傷つきたくない」
そういった感情が飛躍を止めていました。
でも、AIが日々進化し、どんどん人間の仕事がなくなっていくと言われている今、我々にできることは、AIには生み出せないアイディアとアイディアを組み合わせて『創造』すること、そして、それをカタチにするための『チャレンジ』だと思います。
「人間は感情の生き物」。
だからこそ、感情と上手く付き合うだけでなく、感情をエネルギーソースとしてうまくつかいながら、「面白い世界」を作っていける子どもが増えたらなと考えています。
それが、イキイキ働く自分の母に憧れて「母」になり、今は「起業家」としてチャレンジしている自分の役目ではないかと、最近強く感じます。
―― そのビジョンの為にはどの様な方との関わりが大切とお考えですか?
連携パートナーを増やしていきたいです。志や価値観が共有できる方々と、お互いに強みを生かして強いチームを作りながら、社会に提供できる新たな価値をどんどん作っていきたいです。

白崎 小百合さんのプロフィール
1988年生まれ。富山市在住。
14歳から朝勉に本気で取り組みはじめ、塾なし・オール公立で京都大学法学部に現役合格。
大学卒業後、電力会社に入社。営業、国内外からの調達・交渉業務(年間約700億円超分)、人事・採用・ダイバーシティ推進等、11年の在籍期間に様々な部署を経験。
2021年より個人や経営者に対して伴走型の支援サービスを開始し、翌年独立。
現在は、法人を中心に幅広い層をクライアントとして持ち、これまでの相談サポート実績は300件以上。
朝5時からZoomにて目標達成セッションを開催している2児の母。
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